PKS ČD pro rok 2026
V souladu s ustanovením § 8 zákona č.2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, v platném znění byla dne 15.10.2025 byl odborovým centrálám předložen návrh Podnikové kolektivní smlouvy Českých drah, a.s., na rok 2026. Tento den se zároveň považuje za začátek kolektivního vyjednávání. Návrh PKS vychází ze současné kolektivní smlouvy na rok 2025.
Znění návrhu je uloženo na intranetových stránkách ČD.
Zaměstnavatel v rámci návrhu předkládá tyto základní úpravy:
– prodloužení platnosti PKS na rok 2026 do 31.3.2027
– zvýšení pracovní doby z 36 hod. za týden na 37,5 hod. u zaměstnanců pracujících ve směnném režimu práce a z 37,5, popř. 38,5 hod. na 40 hod. za týden, u zaměstnanců pracujících v jednosměnném režimu práce
– zavedení dodatkového volna v délce 1 týdne u provozních zaměstnanců, při zachování 5 týdnů dovolené
– zachování dodatkového volna v délce 1 týdne u provozních zaměstnanců v administrativě a u provozních zaměstnanců v opravárenství a u provoz. zaměstnanců „stacionáru“ RP ZAP, při zachování 5 týdnů dovolené
– zrušení Kondičních ozdravných pobytů a převedení nákladů ve výši cca 75 mil. Kč do osobního ohodnocení všem profesím, které měly nárok na tyto pobyty
– zrušení ukazatele praxe v rámci osobního ohodnocení a převedení finančních prostředků z tohoto ukazatele osobního ohodnocení
– nárůst tarifních mezd o 2%
– objemový nárůst smluvních mezd o 2%.
Odborové centrály předloží protinávrh PKS, po jeho tvorbě a odsouhlasení dne 20.10.2025 v sídle
OSŽ v Domě Bohemika, Praha.
Ing. Jarmila Shejbalová – víceprezidentka UŽZ