V souladu s ust. § 8 zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, v platném znění byl předložen dne 28.7.2026 všem odborovým centrálám na ČD, a.s., návrh podstatných parametrů PKS ČD, a.s., na rok 2027 a rok 2028. Tento den je považován za začátek kolektivního vyjednávání.
První den KV byl uskutečněn včera za účasti vedení společnosti – generálního ředitele Mgr. Michala Krapince a náměstka pro interní podporu Mgr. Jana Staňka, LL.M.
Po úvodních slovech p. GŘ byl představen p. náměstkem návrh budoucí PKS se základními
úpravami:
– prodloužení platnosti PKS na dva roky od 1.1.2027 do 31.12.2028 (s tím souvisí zkrácení aktuálně platné PKS)
– úprava systému odměňování s přihlédnutím k transparentnosti v odměňování (v návaznosti na novelizaci ZP
s účinností od 1.1.2027). Systém odměňování musí obsahovat rozdělení prací do skupin odstupňovaných podle hodnoty prací, vyplývající z jejich složitosti, odpovědnosti a namáhavosti a zároveň dle dovednosti, úsilí, pracovních podmínek a dalších relevantních kritérií. Zaměstnavatel porovná hodnoty práce napříč celou firmou. Nově vznikne matice pozic. Sjednocení struktury mzdy pro THP a provozní zaměstnance, úprava parametrů OO.
– vytvoření nového Katalogu prací
– nárůst mezd o 2,2% v r. 2027 a v r. 2028 o 2%
– nárůst mezd u strojvedoucích o 0,8%
– MO ve výši 16 tis. Kč v roce 2027 a v roce 2028 12 tis. Kč
– zvýšení pracovní doby (u zaměstnanců majících nyní 36 h na 37,5 h týdně, u ostatních na 40 h za týden)
– zrušení dodatkového volna
– zavedení indispozičního volna
– zrušení KOP (u nárokovosti – zavedení benefitů 2027-2030)
– zavedení poukazů na preventivní a ZP u vybraných profesí
– zrušení příplatku za zaškolení kromě příplatku za zaškolení u strojvedoucích v rámci jízd. výcviku
– zrušení odměny za zabránění úniku tržeb
– zrušení odměny při dovršení 50 let věku
– úprava výplaty MO při odchodu do starob. důchodu
– odstupné (všechny varianty)
– zvýšení hodnoty estravenky (ze 110 Kč na 120 Kč, z 50 Kč na 55 Kč)
– zvýšení stravného u mobil. zaměstnanců ( na 185 Kč, 284 Kč, 442 Kč)
– poskytnutí služebních mobilů a SIM karet všem zaměstnancům
– převedení poskytování poměrné části příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění z prostředků SF do provozních prostředků .
Ing. Jarmila Shejbalová, víceprezidentka UŽZ