1. února 2020 se konal tradiční Ples železničářů
První únorový den se konal další ročník Plesu železničářů, tradičně v krásných prostorách Paláce Žofín. O organizaci se postarala eventová a marketingová agentura Máša agency.
Správa železnic, státní organizace, má sjednánu Podnikovou kolektivní smlouva na rok 2021
V nové uzavřené Podnikové kolektivní smlouvě pro rok 2021 dochází ke zvýšení tarifních mezd o 2 %. Objem a podmínky poskytování výkonové odměny zůstávají v rozsahu roku 2020. V textu kolektivní smlouvy jsou zapracovány dopady nového Katalogu zaměstnání SŽ, účinného od 1. 1. 2021. „Jsem rád, že jsme dospěli k dohodě a věřím, že sjednané podmínky a aktualizace Katalogu zaměstnání přinesou i v této složité době jistotu jak našim současným, tak i budoucím zaměstnancům a Správa železnic bude i nadále vnímána jako perspektivní a stabilní zaměstnavatel. Nové parametry Katalogu zaměstnání reagují na aktuální vývoj v činnostech, které naše organizace zabezpečuje,“ uvedl po podpisu generální ředitel SŽ Bc. Jiří Svoboda, MBA.
V následujících týdnech budou probíhat jednání o Zásadách Fondu kulturních a sociálních potřeb a dalších interních normách.
Ve čtvrtek 17. 12. 2020 byla podepsána Podniková kolektivní smlouva ČD Cargo, a.s. na období 2021/2022, s platností od 1. 4. 2021.
Podstatou této dohody je shoda na těchto základních bodech:
Dosažená dohoda určitě odpovídá hospodářské činnosti a současným možnostem. Navíc zaměstnanci mají už teď jistotu pracovních a sociálních podmínek na příští období. Podstatné části vyjednávání se účastnila Bc. Klára Kubeczová, rád bych jí proto za tuto práci poděkoval.
Stanislav Trojan,
prezident UŽZ
Ve dnech 10. – 15. 8. 2020 jsme pro děti zaměstnanců Správy železnic, státní organizace, pořádali sportovní prázdninový týden. Akce, ve spolupráci s naším dlouholetým partnerem I.S.C. Sports s.r.o., se konala v tenisovém areálu TK Vista Resort & Club v pražských Košířích.
Po celý letní parný týden se děti každé ráno sešly ve sportovním areálu, kde pro ně skvělí trenéři připravili celodenní pestrý sportovní program. Po každodenní ranní rozcvičce se děti rozdělily do několika skupin podle jejich zkušeností, následoval tenisový trénink a po něm zasloužená svačina, převážně ovocná. Po svačině následovaly různé aktivity – koupání v nedalekém venkovním bazénu, procházka a hry v lese, míčové hry nebo opět hodina tenisu. Pak už následoval vynikající oběd a odpolední program, během něhož děti hrály tenis, míčové hry nebo minigolf. Po odpolední svačině měly děti volný program do příchodu rodičů.
Naši partneři si pro děti připravili i velké překvapení v podobě tréninků s naším bývalým vynikajícím tenistou Bohdanem Ulihrachem, který si děti naprosto získal.
Celkově se tábor velmi vydařil a děti byly nadšené a spokojené. Ke spokojenosti přispěl jak krásný tenisový areál a jeho okolí, tak zkušení trenéři, kteří s dětmi velmi pěkně pracovali a dokázali je v dnešní technické době rozhýbat a dobrovolně odložit všudypřítomné mobily a tablety, což jistě ocenili zejména rodiče dětí.
Věříme, že na tuto první akci budou v dalších letech navazovat další a vznikne tak tradiční letní prázdninový týden pro děti, na který se budou každý rok těšit a který si budou užívat stejně, jako to letošní parné léto! A který také jistě ocení rodiče, protože o děti bylo spolehlivě a rozumně postaráno.
Kolektivním vyjednávání o 3. změně PKS 2020 a zahájení kolektivního vyjednávání o PKS 2021 u SŽ dne 30. 6. 2020
Dne 17. 6. 2020 zaměstnavatel zaslal odborovým organizacím návrh 3. změny PKS SŽ 2020. Dnes proběhlo i za účastíigenerálního ředitele Správy železnic, státní organizace, Bc. Jiřího Svobody, MBA, kolektivní vyjednávání o této 3. změně.
Obsahem návrhu zaměstnavatele 3. změny PKS SŽ 2020 je řešení problematiky kondičních pobytů zaměstnanců SŽ – provedení nového průzkumu zájmu mezi zaměstnanci, kteří měli stanoven termín absolvování kondičního pobytu, ale ještě na kondiční pobyt neodjeli, ani nečerpali tzv. domácí kondiční pobyt.
V rámci jednání se nepodařilo odstranit rozpory o rozhodovacích možnostech našich zaměstnanců v rámci průzkumu zájmu (zda čerpat klasický kondiční pobyt či zda obdržet finanční kompenzaci ve výši 7 000 Kč, či zda čerpat pracovní volno [tzv. domácí kondiční pobyt]). Probírána byla i skupina zaměstnanců, kteří museli předčasně přerušit kondiční pobyt v začátku COVID-19. Kolektivní vyjednávání o 3. změně PKS SŽ 2020 bude pokračovat v sídle zaměstnavatele dne 7. 7. 2020.
Dále generální ředitel předložil odborovým organizacím návrhy následujících dokumentů:
• Podnikové kolektivní smlouvy SŽ na rok 2021
• Katalogu zaměstnání SŽ
• Rámcových zásad Fondu kulturních a sociálních potřeb a C-FKSP
• Dohody o kolektivním vyjednávání
• Směrnice SŽ č. 29 pro poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní spoření a životní pojištění zaměstnanců SŽ.
Byl dohodnut termín předložení společného stanoviska OC k návrhu PKS SŽ 2021 na 17. srpen 2020. Smluvní strany budou o návrhu a společném stanovisku OC jednat od 1. září 2020.