Bowlingový turnaj

Dne 13. 12. 2021 pořádala 119. místní skupina UŽZ ve spolupráci se Správou železnic jako letos již šestý a v letošním roce poslední bowlingový turnaj pro zaměstnance GŘ SŽ, jejich rodinné příslušníky a pro důchodce GŘ SŽ (SŽDC). Tato akce se konala v bowling baru „Absolutní bowling“ v Osadní 28, Praha 7-Holešovice. Turnajového klání se zúčastnilo 24 zaměstnanců, RP či důchodců GŘ SŽ, kteří všichni usilovně bojovali a sráželi kuželky o drobné ceny za vítězství v následujících kategoriích:

Nejvyšší průměrný nához ze všech dokončených her – ženy

Nejvyšší průměrný nához ze všech dokončených her – muži

Nejvyšší průměrný nához ze všech dokončených her – tým na jedné dráze

 

Dále pořadatel zajistil i ceny útěchy pro ty slabší v jednotlivých kategoriích.

Akce se konala za dodržování aktuálních vládních proticovidových opatření.

Těšíme se, že se při bowlingu budeme s vámi setkávat i v příštím roce.

Přejeme klidné prožití vánočních svátků.

Vánoční vlak

Dne 11. 12. 2021 pořádaly Unie železničních zaměstnanců a Správa železnic, státní organizace dnes již tradiční akci „Vánoční vlak“. Akce se zúčastnilo cca 90 lidí, přičemž každé ze zúčastněných dětí bylo obdarováno drobnými dárky. Díky připravenosti dopravce KŽC Doprava, s.r.o. a řízení provozu SŽ vyjel vlak z Prahy Masarykova nádraží přesně dle JŘ v 9:59 hod. Trasa letošního vánočního (mikulášského) vlaku vedla přes Kralupy nad Vltavou do stanice Podlešín a zpět přes Hostivice do Prahy Masarykova nádraží s příjezdem ve 12:31 hod. 3 vozy táhla motorová lokomotiva řady 721, kde ve vloženém voze se bylo možno za poukázky od UŽZ občerstvit. Akce se konala za dodržování aktuálních vládních proticovidových opatření.

Závěrem už jen patří poděkování všem zúčastněným a těšíme se s Vámi opět na viděnou v létě na „Dětském vlaku“😊

PKS ČD 2022

Dne 2. 12. 2022 v odpoledních hodinách došlo k podepsání PKS na rok 2022 u ČD, a.s. za účasti generálního ředitele ČD pana Ivana Bednárika MBA a zástupců všech odborových centrál při ČD, a.s.

Kolektivní vyjednávání bylo započato dne 20. 10. 2021 po předběžných jednáních kolektivních vyjednavačů o prioritách při tvorbě PKS 2022 a o strategii vyjednávání se podařilo ve většině sporných bodů najít konečnou shodu a tu prezentovat i obhájit u zaměstnavatele.

Uzavřená PKS v roce 2022 ve většině bodů kopíruje PKS roku 2021. Ve mzdové oblasti zajišťuje nárůst do mzdových tarifů, konkrétně do 12 tarifní třídy včetně 4%, 13 tarifní třída 3,5%, od 14 tarifní třídy 3%, včetně SM do 60 tis. Kč

Osobní ohodnocení ve výši 4 % – 20 %.

Stanovená pracovní doba zůstává zachována, taktéž principy a zásady sociálního fondu. Bez výraznějších změn různé formy příspěvků včetně penzijního připojištění, atd.

Zaměstnancům s 6 týdenní dovolenou, se v roce 2022 poslední týden mění na volno s náhradou mzdy. Možnost čerpání těchto 5 dní je po vyčerpání 5 týdnů do 30. 9. 2022.

Došlo i ke změnám v kondičních ozdravných pobytech, a to v cyklech i délce. Přesné ustanovení v dokumentu PKS 2022.

Před podpisem generální ředitel sdělil: „ Nicméně jsme se zástupci zaměstnanců došli po těžkém boji ke kompromisu. Nikdo od stolu neodchází spokojen. Zachování funkčnosti firmy a sociální smír, tak bych nazval dnešní výsledek“.

Vzhledem k již zmiňované pandemii koronaviru bylo zrušeno prosincové předvánoční setkání členů UŽZ v Praze, ve vládním salonku na hl. nádraží, chtěla bych touto cestou za vedení UŽZ poděkovat všem našim členům za angažovanost pro naši odborovou organizaci, za plnění daných úkolů a popřát do nového roku 2022 vše nejlepší, hlavně zdraví a úspěchy v pracovním i osobním životě.

 

S přátelským pozdravem

Ing. Jarmila Shejbalová, viceprezidentka UŽZ

PKS Správy železnic, státní organizace

Správa železnic, státní organizace, má sjednánu Podnikovou kolektivní smlouva na rok 2021

V nové uzavřené Podnikové kolektivní smlouvě pro rok 2021 dochází ke zvýšení tarifních mezd o 2 %. Objem a podmínky poskytování výkonové odměny zůstávají v rozsahu roku 2020. V textu kolektivní smlouvy jsou zapracovány dopady nového Katalogu zaměstnání SŽ, účinného od 1. 1. 2021. „Jsem rád, že jsme dospěli k dohodě a věřím, že sjednané podmínky a aktualizace Katalogu zaměstnání přinesou i v této složité době jistotu jak našim současným, tak i budoucím zaměstnancům a Správa železnic bude i nadále vnímána jako perspektivní a stabilní zaměstnavatel. Nové parametry Katalogu zaměstnání reagují na aktuální vývoj v činnostech, které naše organizace zabezpečuje,“ uvedl po podpisu generální ředitel SŽ Bc. Jiří Svoboda, MBA.

V následujících týdnech budou probíhat jednání o Zásadách Fondu kulturních a sociálních potřeb a dalších interních normách.