PKS Správy železnic, státní organizace

Správa železnic, státní organizace, má sjednánu Podnikovou kolektivní smlouva na rok 2021

V nové uzavřené Podnikové kolektivní smlouvě pro rok 2021 dochází ke zvýšení tarifních mezd o 2 %. Objem a podmínky poskytování výkonové odměny zůstávají v rozsahu roku 2020. V textu kolektivní smlouvy jsou zapracovány dopady nového Katalogu zaměstnání SŽ, účinného od 1. 1. 2021. „Jsem rád, že jsme dospěli k dohodě a věřím, že sjednané podmínky a aktualizace Katalogu zaměstnání přinesou i v této složité době jistotu jak našim současným, tak i budoucím zaměstnancům a Správa železnic bude i nadále vnímána jako perspektivní a stabilní zaměstnavatel. Nové parametry Katalogu zaměstnání reagují na aktuální vývoj v činnostech, které naše organizace zabezpečuje,“ uvedl po podpisu generální ředitel SŽ Bc. Jiří Svoboda, MBA.

V následujících týdnech budou probíhat jednání o Zásadách Fondu kulturních a sociálních potřeb a dalších interních normách.

PKS ČD Cargo, a.s. podepsána

Ve čtvrtek 17. 12. 2020 byla podepsána Podniková kolektivní smlouva ČD Cargo, a.s. na období 2021/2022, s platností od 1. 4. 2021.

Podstatou této dohody je shoda na těchto základních bodech:

  • tarify a smluvní mzdy u provozních zaměstnanců se zvýší o 2 %;
  • kompenzační příplatek se sníží o Kč 200,- pro ty zaměstnance, kterých se netýkal nárůst tarifních tříd po změnách v novém kvalifikačním katalogu;
  • sociální fond zůstane beze změn;
  • za letošní rok, návazně na výsledky hospodaření, bude se mzdou za prosinec vyplacena mimořádná odměna ve výši Kč 3.000,-.

Dosažená dohoda určitě odpovídá hospodářské činnosti a současným možnostem. Navíc zaměstnanci mají už teď jistotu pracovních a sociálních podmínek na příští období. Podstatné části vyjednávání se účastnila Bc. Klára Kubeczová, rád bych jí proto za tuto práci poděkoval.

Stanislav Trojan,

prezident UŽZ